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[建议] 关于试用活动中的如何挑选试用者

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发表于 2012-11-30 04:13 只看该作者 倒序浏览 阅读模式
厂商组织试用活动时,有时会咨询我如果挑选试用者。

我的回答是,“最好挑选一些有技术分、写过评测、甚至是精华的玩家。没有任何背景的也可以选1-2个,照顾下新人,但你要知道这其中的风险。毕竟试用品都是免费送出的,不排除他们收到产品后就失踪的可能性。”事实上,这种情况已经发生了。细心的坛友会发现,有被选中的试用者中是没有提交过任何心得的。这使得厂商们挑选试用者时更加谨慎,尤其当试用产品价值高、数量有限、更何况要免费赠送的情况下。

我的意思是,我们不是要忽略普通玩家,而是信任是相互的,建立起来也要有一个阶段。

其实不是只有试用品才能写评测,对吗?每个人都有自己的键鼠,最熟悉不过的伙伴。事实上,任何一个外设达人都是从这里开始的。评测是个技术活,它不像金钱、地位可以被继承,大家都是靠真本事比拼,没有谁是生来的“技术富二代”。@致橡树 ,以及和他一样觉得自己在试用活动中受到了不公正待遇的坛友,我们不在乎你的外设是新是旧、是昂贵是便宜,更不在乎你使用手机还是相机拍图,只要用心写出真实感受,只要给大家一个认识和信任你的机会,那么我们也会信任你。

在试用产品数量还没有达到几十上百个的时候,在有偿试用开始之前,试用活动一直都是一个技术比拼的活儿,不像盖楼活动那么运气,馅饼砸在头上的机会不多。


PS.关于最近爆出试用名单有作假的情况,今后外设天下管理团队会严格审查试用者名单,确保每个试用者均真实有效。
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我的人缘0
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发表于 2012-11-30 07:58 只看该作者
顶   版主英明
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3
发表于 2012-11-30 08:18 只看该作者
给我一部照相机,我能打倒陈冠希。
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我的人缘0
4
发表于 2012-11-30 08:19 只看该作者
本帖最后由 不懂昼的白 于 2012-11-30 03:18 PM 编辑

新人需鼓起勇气动起脑子多参考多学习,努力出评。
每个人都要经历这么个阶段,如果你是厂家你会选一个没技术没威望没帖子的新人吗?机会是给有准备的人。
信任很重要,迈出第一步更重要,基友们加油啊,烧无止境,出评才是关键。


最后:新人,求大神笼罩啊~~~~~
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我的人缘0
5
发表于 2012-11-30 08:49 只看该作者
写得好的,要多给机会,这也是种竞争机制
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我的人缘0
6
发表于 2012-11-30 09:38 只看该作者
顶版主!
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我的人缘10
7
发表于 2012-11-30 11:18 只看该作者
我就是新人,求照顾
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我的人缘0
8
发表于 2012-11-30 14:18 只看该作者
- -  话说···想得到评测机会 就要努力用自己的汗水去换技术分何经华!~
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我的人缘0
9
发表于 2012-11-30 15:08 只看该作者
我觉得给一些已经发过评测的,有过技术分的是无可厚非的,但是也要关注下新人。因为每次试用都是这几个人,写来写去也都是这几篇文章,大家会觉得没有意思。对于新人还是要照顾的,找个比较折中的办法。就是新人或者没有评测的没技术分的,试用成功了交付押金。然后等评测文章出了再退回押金。这样既不会被怀疑拿个键盘就消失了,厂家也没有什么损失!一举两得,希望管理员采纳!
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我的人缘0
10
发表于 2012-11-30 15:18 只看该作者
测试
顶版主啊
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