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首先哥们的逻辑很强，主题抓的真不错。文字描述和配图也很生动~就这个论坛的编辑器来讲，你用的也非常熟练，我猜不到你是谁~但我只能说，你并不像是个“论坛老人”~
你提到的变化都是近几年的，着重描述的也多是以15年为分水岭。列举的天下工作人员，也清一色都是后期同事~
所以从这点上，我判断你是在我离职之后才进到公司，那么就可以明白为何天下的线下会，你说的那么笼统且毫无细节。
作为一个成年人，假设你有2个及以上的公司运营工作的经验，那么你一定应该明白任何一家公司都不会围绕一个人转，即便他是老板，他也要综合考量各个方面后
才会做出一个决定，而这个决定的成败要看“天时、地利、人和”，过程再到结果需要的时间也长短不一，这很复杂，我个人臆测能理顺并预知这个过程及
结果的人，全世界都不会太多甚至没有~~~，唯一能评判的就是这家公司是否还存在，讲一句不负责任的话，叫“存在即合理”。我们这些员工一代一代的离开
，而天下并没有消失，它依然在前进和拓展，认清这点就够了。
人贵自知，任何一家公司包括外设天下都没有宣称过，这里会给谁养老。坦诚点说，外设天下做为一个媒体平台，它天然的媒体局限性和体量就摆在那里，
可它培养了一批又一批的优秀员工，现在分布在许多行业中，ZDM的管理层，红杉资本的管理层，更多的依然在从事IT和媒体相关的行业。饮水总要思源吧？
提裤无情真的好吗？
最后，我很怀念在天下奋战过的日子和共事过的兄弟们，感念你们曾经对我的帮助。以及，在我离职多年之后，依然还保留了我管理员身份的不解……因为这个管理
身份，我都不敢发帖了…………
最最后，帮助过我的，祝好~~~~。阴过我的，你要倒霉！~
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显身卡
但是节奏方向仿佛有点偏
