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我的人缘3

2019.4.15 你如何看待“996”工作制?

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楼主
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发表于 2019-4-15 11:40 只看该作者 倒序浏览 阅读模式
每日话题:

  最近“996”工作制引起热议,马云三次提及到这个问题,从福气到不强制,到爱觉不累。面对大家的质疑,他说还是想说实话:“996关键在于找到自己喜欢的事,真正的996不是简单加班,而是把时间用在学习和提升自己。找到喜欢的事,不存在996这个问题;如果不喜欢不热爱,上班每分钟都是折磨。这种说法你认同吗?你如何看待“996”工作制?



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我的人缘0
2
发表于 2019-4-15 11:45 只看该作者

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钱够就行
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我的人缘0
3
发表于 2019-4-15 12:01 只看该作者

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不克扣工资就行
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我的人缘0
4
发表于 2019-4-15 12:02 只看该作者

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唉,上过大小休的,两个月就走了。休息一天的时候 ,跟没休息一样
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我的人缘0
5
发表于 2019-4-15 12:03 来自手机 只看该作者
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不错了,起码拿的薪水挺多,我们单位,弹性工作制,晚上经常开会到八九点,那可不给你算加班哦
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我的人缘0
6
发表于 2019-4-15 12:05 只看该作者

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996应该比我现在的工作状态好,一个电话就要去办公室干活,无论什么时候~~~
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我的人缘0
7
发表于 2019-4-15 12:07 只看该作者

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太缺德了...
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我的人缘0
8
发表于 2019-4-15 12:07 只看该作者
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事少钱多离家近就行
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我的人缘0
9
发表于 2019-4-15 12:39 只看该作者

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IT公司泡沫太多。很多时候根本不要996解决问题,但是由于管理上的问题,只能靠996解决工期问题。现在混日子的又多,活干的快别人又跟不上你节奏,你还要一起996多干几份活,最终就是大家一起混或不想混日子的都跑了。
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我的人缘3
10
发表于 2019-4-15 12:49 只看该作者
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钱给的到位 自然有人去做 钱不到位还想996?
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