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经常看见身边和网上许多的人抱怨找不到工作,简历投了多少次,面试了多少次,都没有结果,找工作如何的难,在这里,我想谈谈我今天招聘的感受. 首先,我是一个刚从高校大门出来一年的年轻一代,我也经历过找工作和面试.我走上工作岗位一年时间,自己得到了很大的进步,人比以前成熟了很多.最近我们公司刚招的行政文员因为适应不了工作,走了,经过多种渠道,有很多人应聘了我们公司的这个行政文员.我决定打破公司以前没有工作经验概不录用的常规,想给真正有能力的毕业生一个表现自我锻炼自我的机会,当然,前提是我给你一个这样的机会,你必须能应付得来这份工作,我能给你机会,但是我不能给你时间去浪费.经过对简历的筛选,通知了其中4个应聘人员前来面试,通知面试的时间是今天早上九点,电话通知时已经说明面试地点以及公交路线.通知工作提前在上周五进行.
早上9点,我放下手头的工作,等待那4个人前来面试.和我一同面试的还有一个女同事，她给我做记录。一直到9点半,第一个来了,是位姓覃的女孩.经过她的自我介绍,我了解到她是南宁职业技术学院学商务管理的,已经有两年的工作经验,在商场做过导购,在超市做过营业员,在珠宝店做过商务助理,在某网络公司做过销售助理,再看她的简历,工作及学习的经历并没有标明时间,于是我问她:
“你什么时候毕业的?”
“去年7月份”
“那你一年的工作经历还真不少啊”
“这些工作里面有的工作不适合我做，有的工作又过于简单烦琐，人往高处走，为了给自己一个更加好的发展机会，我就离开，去寻找一份真正适合自己发展的工作”(貌似很有追求)
“那你觉得我们公司适合你发展吗”
“刚才来的时候我简单了解了下公司的情况，我觉得很不错，要不然我今天也不会来面试”(我倒，到了才说草稿打错了吧小姐)
“我们公司行政文员的工作也是很烦琐的，而且经常就是天天重复着同样的工作，你对这样的工作有什么看法吗?”
“只要我觉得这个工作适合我，我会觉得很有意思”
“那你能不能就这个工作做一个一年内的计划?”
“......这个..我...我...没想过”(估计你就想着什么时候走人)
“在你印象里，一个文员的工作是怎样的呢?”
“很简单啊，不就打些文件传达传达上面的意见，我打字很快呢”
“我们文员的工作可没你说的那么轻松，你还要协调各部门其他同事进行工作，还要处理公司的日常事务.......”(没说完被打断，我晕，你们老师没告诉你打断别人说话是很不礼貌的吗?)
“那也很轻松啊，我以前做销售助理的时候也天天都做这样的工作，我相信我完全能应付得过来，哪怕遇到特殊的事件，我相信我能有能力处理好”
“假设我现在聘用了你，你是我们公司的行政文员，现在我跟她(指我身边的同事)打架了，你会怎样处理?”
“我就马上去找老总!”
......我倒，招你进来我可不是让你做一个跑腿，你就这样去处理啊，等你能把老总叫来，估计我都打死3个她了。
从这个女孩的身上，我看到的是她的轻浮而不是丰富的工作经验，一份工作刚刚上了点手，就觉得自己翅膀已经很硬了，走路都还没学会走好，就要去学跑步，这样是一种过度盲目的自信，既然你能一年时间换4个工作，减去期间找工作的时间，就算她第2天就能找到工作，一份工作都做不到3个月了，我哪知道你来我们公司会不会一个星期就走啊，直接杀掉，下一个。
第2个是个刚毕业的女生，一番自我介绍之后，我知道她就在实习的时候在一个文印店做过打字员。再看看她的专业：计算机网络。想想我们公司在这一块一直都比较缺人手，能有个会电脑网络的文员来填补一下网管休息时的空缺也很不错。经过一番沟通交流，感觉这个人还可以，做事情比较勤快，目标也很明确，在谈到待遇要求时，我问她：
“你希望在这个岗位在能得到怎样的劳动报酬?”
“正式后一个月2400，带保险”
“如果我们公司给你的报酬暂时达不到你的要求呢?你还会考虑在我们公司就职吗?”
“那可不行，我朋友在深圳一个月2800，低于2400我不做”
我就纳闷了，难道是我们公司给的待遇真的太少了吗?想想自己为公司努力贡献快一年了，官也升了，一个月也就拿你要求的一半多点，看看南宁现在的工资水平，你一个刚刚毕业出来的学生，学校又不好，毕业证还不是国家统一发的，你也想拿这个数，睡觉没起来吧，再杀掉一个。
第3个也到了，这个是因为看见她简历是和我一个学校毕业的，我才先安排来面试的，来了后，我要求她给我看下她的相关文凭，不看还好，一看吓一跳，跟我同一个专业同一年毕业，**，我们学校一万五学生，就我们系最小了，我们专业这一届就两个班，两个班平时都是在一起生活一起上课的，何况我们这个专业这一届总共才有7个女生，她们脸上哪有斑点我都能点得出来，我怎么就没见过你这样一个?算你倒霉，弄个假证出师不利，碰到我这个校友，没得商量了，谁知道你工作会不会造假，找个理由直接打发人。
第4个等了好久没有来到，一直到下午3点才来到，理由是堵车，别蒙我，今天是无车日，虽然车还不少，但是不至于快环也会堵车吧?对于这样没有时间观念的人，我拒绝接收为我们公司的员工。
经过今天对4个求职人员的面试，我真为现在求职的某些人担心，没有明确的职业目标，工作浮躁，没有真才实学却要挣门面，没有认清自己所处的环境以及阶段，盲目的去求职，对求职工作的态度问题等，导致很多人长时间都没能找到如意的工作。
在这里，我给广大的年轻求职人员一点点建议，找工作不难，你要看清自己的水平，了解自己所处的环境，定好自己的择业方向，诚恳的脚踏实地的去找工作，相信你一定能找到自己一份如意的工作。 |
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