（外设天下讯 据国外媒体报道）看起来流传的惠普主要削减成本的措施是真的：基于第二季度财报，公司已计划至2014财年裁员27,000名。这相当于80%的人力资源。如果自己不愿离开，公司可以给予提前退休安排。此项措施旨在整合梳理惠普的运营体系，至裁员完成，预计每年节省30-35亿美元的运营成本。财报结果本身已清晰地解释了为何要从内部进行削减：惠普利润下划31%至16亿美元，收入下降3%至307亿美元。CEO梅格惠特宣称结果比此前消极的预期好。但由于企业部门、打印机、服务部门的拖累，很明显惠普已和同样在挣扎的DELL坐上了同一条船。 |
